北科大应届毕业生在钢铁行业的就业比例连续6年提升

 

　　作为新中国第一所钢铁工业高等学府，北京科技大学始终与我国钢铁工业发展相互依存、相互支撑、同频共振。近年来，该校以习总书记回信精神为指引，不断强化与行业的合作互动，努力培养更多“听党话、跟党走、有理想、有本领、具有为国奉献钢筋铁骨”的高素质人才。

　　据统计，截至目前，该校应届毕业生在钢铁行业的就业比例连续6年提升。

　　团结协同 让钢铁的精神“燃”起来

　　2024年4月19日，北京科技大学、东北大学、中南大学倡议并联合行业背景高校共50所，中国钢研、矿冶科技、中国有研科技等科研院所共6所，鞍钢集团、中国宝武、中国五矿、首钢集团等行业骨干企业共19所，成立新时代高校“钢筋铁骨”育人共同体，实施“钢筋铁骨”联合育人行动。这有力地推动了钢铁行业内校企思教融通、科教融汇、产教融合，进一步构建起校地、校企、校校一体化育人的新格局新生态。

　　如何将钢铁精神转化为行动力量？该校党委副书记于成文在接受采访时谈到：“我们依托共同体实施了八项联合育人行动，打造有行业特色的思政金课，共建共享实践育人大思政课基地，让企业专家走进学校、让学生走进钢厂、让工人走进课堂。”近1年来，钢筋铁骨育人共同体成员单位为钢铁行业持续输送优质人才，携手合作，为实现大国钢铁的共同目标而不懈努力。

　　双向奔赴 让企业和学生“亲”起来

　　“钢铁企业到底是不是傻大黑粗？”2024年5月份，北京科技大学钢铁冶金专业应届毕业生林汇通带着问题走进该校“筑梦”生涯咨询工作室。他对未来毕业后是否要进入钢铁企业工作犹豫不决。

　　了解到他的困惑后，该校就业指导中心胡琳茹老师为他做了深入的辅导，并邀请了宝钢股份招聘经理王思铭为他答疑。此外，该校老师们鼓励林汇通利用暑期时间走进钢铁企业切实了解行业、了解企业。那年暑假，该校组织了针对钢铁行业的求职训练营，并邀请30余名2025年毕业的同学走进宝钢股份实地调研钢铁企业。在参与了暑期专题活动之后，林汇通激动地向胡老师汇报：“通过训练营，我找到了自己喜欢的方向，坚定了钢铁冶金大有可为的信心。发展有周期，钢铁企业一定会继续旺起来。”该校学生王思铭也在活动后表示，宝钢股份第一时间向暑期到访的优秀学生发放了19个offer（工作邀请），这是一场有意义、有效率、有温度的双向奔赴。

　　北京科技大学储能专业毕业的本科生王发云至今仍清楚地记得，在该校大屏幕上第一次看到首钢宣传片时就被深深震撼：智能机器人精准地进行钢坯质检，无人天车在车间里自如穿梭。最颠覆他对钢铁行业认知的是视频里“黑灯工厂”的画面

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